企业福利优化
利用政府政策，减少企业之处成本,
增加员工实际所得，合法合规。
传统福利
企业福利优化
利用政府政策，减少企业之处成本,
增加员工实际所得，合法合规。
一站式便捷管理
一次配置全年福利计划，定时提醒按时
生效，福利预算分配合理规划，减轻HR
工作负担，可兼容企业原有供应商。
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